Formations Ressources Humaines

Je vous accompagne pour développer les compétences “Savoir-Etre” de vos collaborateurs :

  • Communiquer efficacement,
  • Prendre la parole en public, Développer son Leadership,
  • S’affirmer, Développer la confiance en soi,
  • Gérer les conflits, 
  • S’organiser et gérer son temps,
  • Maîtriser ses émotions,
  • Gérer le stress,
  • Valoriser ses écrits professionnels
  • etc…

Ateliers

et

Formations

RH

"Positive, bienveillante, Angélique prend en compte les attentes de chacun."
Témoignage pour Angélique MAIRE, AM.Conseil
Transformer les questions client en opportunité de conseil - 2019
Participant

Après recueil et analyse de vos besoins de formation, je vous propose des formations actions, idéalement en 2 temps pour permettre l’appropriation des changements :

Session de formation 
    • analyse des situations à améliorer
    • apports théoriques, mises en pratique
    • plan d’actions à réaliser durant l’intersession
    •  
Suivi après quelques semaines
      • analyse des réussites
      • ancrage et transfert vers d’autres situations 
      • analyse des difficultés et résolution
"Excellente animation : au plus proche de nos expériences personnelles !"
Témoignage pour Angélique MAIRE, AM.Conseil
Mieux se connaître pour mieux communiquer - 2019
Participant
"Une super formation ! J'ai beaucoup appris, sur moi, sur les autres. Merci !"
Témoignage pour Angélique MAIRE, AM.Conseil
Maîtriser son stress - 2018
Participant
" Très très efficace pour aller sur le détail qui bloque. Et qui trouve comment débloquer ! Les échanges d'expériences, de ressentis, ont permis à chacun de travailler en profondeur. Bravo !"
Témoignage pour Angélique MAIRE, AM.Conseil
Transformer les questions client en opportunité de conseil - 2018
Participant

Modules “Savoir-Etre”

spécifiques à une activité

 

Exemples

de

Parcours

sur-mesure

Appui au recrutement et à la mobilité professionnelle

Performanse pour Coaching et Formation AM.Conseil

Habilitée à l’analyse diagnostic de traits de la personnalité, je suis en mesure d’apporter à appui au recrutement ou à l’évolution interne de vos collaborateurs et cadres.

L’analyse neutre des critères par le Consultant externe permet à l’entreprise d’enrichir l’évaluation du collaborateur pressenti pour un nouveau poste.

  • 1 Questionnaires en ligne d’une 15′ de minutes
  • une analyse approfondie des traits de la personnalité au-travers du Perf Echo
  • un entretien de face-à-face d’une demi-journée avec mise en situation spécifique “Métier” et entretien de motivation lié au poste visé
  • un compte-rendu complet remis au Responsable des Ressources Humaines

Diagnostics

et Positionnements

  • Positionnement Métiers : une analyse fine des traits de personnalité et de comportements liés à un métier
  • Positionnement Managériaux : une analyse complète liée à une fonction hiérarchique

Coaching professionnel : individuel ou d’équipe

  • individuel : Prise de poste, Evolution de carrière, Changement de Métier, Développement Personnel, Affirmation de soi, Leadership, …
  • d’équipe : Cohésion de groupe, Travail en mode projet, Management Participatif, Accompagner le télétravail
  • de médiation entre plusieurs personnes en désaccord ou difficulté relationnelle

Formations et Ateliers sur-mesure

Angélique MAIRE AM.Conseil Consultante Coach PNL et Dialogue Intérieur

Référencée Consultant Expert Qualité de Vie au Travail

Angélique MAIRE sur la plateforme reflexQVT de l'ARARCT

Vous recherchez un financement pour un projet d’amélioration des conditions de travail dans votre entreprise ?

Contactez :
Le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Fact)