Accompagner le télétravail

Vos collaborateurs changent leurs habitudes de travail et sont confrontés à des difficultés inédites : Comment s’organiser, prendre des décisions, comment communiquer avec ses collègues, gérer les projets communs ? Comment structurer l’espace et le temps pour être efficace ?

Vos Managers, eux, doivent, à distance, gérer la quantité et la qualité du travail de chacun, faire comprendre les enjeux et « sentir » comment vont leurs équipes pour prévenir des risques psychosociaux qui pourraient être engendrés par le télétravail.

Comment, dans ces conditions, installer les meilleures conditions possibles et favoriser la cohésion d’équipe ?

Je vous propose un accompagnement sur-mesure au niveau individuel et collectif :

Soutien collectif

Soutien individuel

Après avoir déterminé les critères de l’objectif à atteindre avec le Manager, nous calibrons ensemble l’intervention à mettre en place pour l’équipe.

Cultiver la cohésion d’équipe 

  • Rapide présentation des participants et de l’objectif de la réunion
  • Clarification des enjeux de la cohésion dans le contexte actuel vécu par l’équipe
  • Formulation des difficultés vécues et des besoins de chacun
  • Elaboration de la stratégie commune et du suivi à mettre en place
  • Clôture de la réunion
  • Gérer les émotions individuelles engendrées par le contexte,
  • Se concentrer dans un environnement familial propice aux interruptions et difficile à cadrer,
  • Trouver les mots pour accompagner certains clients dans des situations difficiles,
  • Garder le lien et la cohésion d’équipe quand les collaborateurs sont en télétravail,
  • Comment faire remonter les informations, etc…

L’échange personnalisé, avec un interlocuteur externe à votre entreprise, permet d’évacuer les tensions excessives et de mobiliser les ressources personnelles nécessaires.

Un Accord Cadre de cette intervention est défini avec vous, selon vos besoins et ceux de vos collaborateurs. En général, le soutien individuel se déroule par séance de 30 mn à 1H30, de façon ponctuelle et à la carte, accessible par téléphone ou par visio-conférence directement par les collaborateurs de votre entreprise qui en auraient besoin.

Vous recherchez un financement pour un projet d’amélioration des conditions de travail dans votre entreprise ?

Contactez :
Le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Fact)
Référencée Consultant Expert Qualité de Vie au Travail sur la plateforme : Angélique MAIRE sur la plateforme reflexQVT de l'ARARCT
Angélique MAIRE AM.Conseil Consultante Coach PNL et Dialogue Intérieur

“Etre, en conscience … Développer sa Puissance Personnelle …et s’accomplir !”

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